Verzuim. Otten & Flim Verzekeringen.
Verzuimverzekeringen richten zich op de financiële gevolgen en wettelijke zaken waar je als ondernemer mee te maken krijgt rondom verzuim van jouw personeel.
Een langdurig zieke medewerker kost de onderneming heel veel geld. Je moet namelijk loon doorbetalen, zonder dat er inkomsten tegenover staan. Wellicht moet je extra mankracht inhuren? Daarnaast betekent een zieke werknemer een enorme administratieve uitdaging. Je bent wettelijk verplicht om de werknemer actief te (laten) begeleiden richting re-integratie. En dat terwijl je wilt ondernemen. Doen waar je goed in bent; zeker als je ineens handjes tekort komt vanwege onverwacht ziekteverzuim. Met een Verzuimverzekering zijn veel financiële verzuimrisico’s afgedekt. In combinatie met professioneel Verzuimmanagement richt een Verzuimverzekering zich op alle regels en financiële risico’s rondom verzuim en re-integratie van jouw werknemer(s).
Verzuimprotocol
Door een intern Verzuimprotocol vast te leggen is duidelijk welke regels er gelden in geval van verzuim. Het is verstandig op het protocol wettelijk te laten toetsen. Het handelen binnen de kaders van de wet is erg belangrijk; zeker wanneer re-integratie niet slaagt en het verzuim leidt tot een ontslagprocedure. In dat geval is de dossiervorming rondom de verzuimmelding erg belangrijk. Otten & Flim adviseert je graag rondom het opstellen van een Verzuimprotocol door je in contact te brengen met specialisten.
Direct contact?
Stel je vraag over Verzuimverzekeringen!
Verzuim. Otten & Flim Verzekeringen.
Wachtdagen en eigen risico
Een kortdurende ziekmelding is veelvoorkomend. Een griepje kan reden zijn voor afwezigheid. Na enkele (wettelijke) wachtdagen start het verzuimtraject, gebaseerd op wetgeving. Je meldt het verzuim. Overigens mag je als ondernemer niet zelf vaststellen dat er sprake is van ziekte. Dat doet een bedrijfsarts. Alle verzekeraars hanteren een eigen risico. Bij een conventionele verzuimverzekering is dit een eigen risico in de vorm van een aantal extra wachtdagen. Dit zijn andere wachtdagen dan de wettelijke wachtdagen. Hoe minder wachtdagen (kleiner eigen risico) des te hoger de premie van de verzuimverzekering. Wanneer de duur van de loondoorbetaling het eigen risico in werkdagen overschrijdt start de uitkering van de Verzuimverzekering. Die uitkering is afhankelijk van het dekkingspercentage.
Duurzaam inzetbaar (RADI)
Duurzame Inzetbaarheid tegenwoordig een zeer belangrijk preventieonderdeel binnen het Otten & Flim Verzuimadvies. Want voorkomen van verzuim is beter dan genezen. Investeren in energieke, vitale en gezonde medewerkers is erg belangrijk. En dat gaat verder dan gratis ‘bedrijfsfruit’ en een gezamenlijk fitness-uurtje. Vanwege de diplomering van Maarten Otten als RADI (Registeradviseur Duurzame Inzetbaarheid) kun je met tal van vragen rondom Verzuimverzekeringsadvies terecht bij Otten & Flim.
Het a.s.r. Vitality programma
Bewegen betekent verbetering van de gezondheid. Otten & Flim is partner van het a.s.r. Vitality Programma; een bewegingsprogramma waarbij medewerkers worden beloond zodra ze meer en vaker bewegen. Het programma stimuleert het maken van gezonde keuzes. Gaan jouw medewerkers actief aan de slag met het programma, dan draagt dat actief bij aan de voorkoming van verzuim. Dat heeft soms een fikse korting op je Verzuimverzekering tot gevolg.
